Nhất là hoạt động của công đoàn ở khu vực kinh tế ngoài quốc gia. Phó chủ toạ LĐLĐ TPHCM. Các phong trào thi đua sản xuất đã vấn hơn 35. Hiện đại hóa tổ quốc. MẠNH HÒA. 000 công trình. Bởi vậy. Cần có chính sách ưu đãi doanh nghiệp trong đào tạo. 000 lượt đơn vị hưởng ứng. Để xây dựng đội ngũ CNLĐ lành nghề. Thực hành và hoàn thành hơn 13.
700 đề tài nghiên cứu khoa học đã làm lợi hơn 330 tỷ đồng. 5 năm qua. Chất lượng đội ngũ CNLĐ chưa đáp ứng được yêu cầu của quá trình công nghiệp hóa. - Ngày 18-10. Đề nghị Trung ương cần nghiên cứu cải cách chế độ lương lậu để người lao động có thu nhập đủ nuôi sống bản thân và gia đình.
Chính sách lương hiện nay quá lạc hậu. Đương đại hóa; còn thiếu cán bộ quản lý giỏi; tỷ lệ đảng viên và cán bộ lãnh đạo xuất thân từ CNLĐ còn thấp… Trình độ và kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn chưa đáp ứng được đề nghị phát triển của phong trào.
Theo ông Nguyễn Việt Cường. Cơ cấu. Thu nhập của CNLĐ không đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu cho bản thân CNLĐ và chăm lo gia đình.
(SGGP). 500 sáng kiến và hơn 7. Bồi dưỡng; tổn phí đào tạo được hạch toán vào phí tổn sản xuất. Tuy nhiên. Sản phẩm mới; hơn 22. LĐLĐ TPHCM sơ kết 5 năm thực hành Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét